Accompagnement Social et Insertion professionnelle

Harcèlement en milieu scolaire
En France, un enfant sur dix est victime de harcèlement scolaire. Celui-ci débute dès l’école primaire. Notons qu’il se poursuit hors de l’établissement par une utilisation accrue du numérique.
Les professionnels souvent démunis quant à la gestion de ce phénomène.
Il est donc essentiel de mettre en place une politique de prévention au sein des établissements scolaires afin que les personnels disposent d'outils à mettre en place et qu'ils deviennent acteurs dans la résolution des conflits.
Pré-requis
Objectifs
Contenu
Moyens & méthodes
Évaluation & suivi
Public
Qualité du/des formateurs
Durée & modalités d'organisation
Tarif
Aucun pré-requis.
- Objectif général OPG :
• Permettre aux professionnels une montée en compétences afin de saisir les mécanismes du harcèlement scolaire et ainsi être encapacité de détecter, prévenir et réagir face aux situations. - Objectifs pédagogiques partiels :
• OPP1 : Acquérir et maîtriser le référentiel législatif et l’ensemble des procédures existantes relatives au harcèlement ;
• OPP2 : Savoir identifier des situations de harcèlement : appréhender les signaux d’alerte, les conséquences ;
• OPP3 : Savoir adopter une posture professionnelle adaptée : gestion des émotions, techniques d’entretien.
- Module Juridique : acquérir et maîtriser le référentiel législatif et l’ensemble des procédures existantes relatives au harcèlement (notamment en lien avec la loi du mois de février 2024 relatif au droit à l’image ) ;
- Module Psychologique : savoir identifier les situations de harcèlement, appréhender les signaux d’alerte, les conséquences, la gestion des émotions et les techniques d’entretien ;
- Module Éducatif : savoir adopter une posture professionnelle adaptée et utiliser les outils améliorant la prise en charge des situations de harcèlement.
- Livret de suivi (engagement, et cahiers d’activités et de suivi ; attestation remise) ;
- Powerpoint et vidéoprojecteur ;
- Mises en situation, cas pratiques ;
- Témoignages, vidéos, débats ;
- Quizz ;
- Un recueil des besoins des participants sera réalisé par le biais d’une connexion leur espace numérique personnalisé
- Feuille d’émargement et attestations fournies aux participants ;
- Tests de connaissances des acquis en début et fin de formation ;
- Formulaires d’évaluation de la formation : à chaud et à froid (entre 3 et 6 mois après) ;
- Disponibilité du formateur après la formation.
- Ce dispositif est destiné aux personnels éducatifs au sein des établissements scolaires.
Accessibilité handicap : Merci de contacter Madame Virginie Renard, responsable de prévention au 06.10.86.51.73 ou infos.formations@scje.fr, pour toute information.
Responsable de la formation :
Virginie RENARD, titulaire d’un master en droit privé, spécialité procédures et droit du contentieux.
Juristes :
• Célia BECUE, titulaire d’un Master en criminologie;
• Hortense LEVREL, titulaire d’une licence en droit.
Psychologue :
• Fabienne GERVAIS, titulaire d’un DEA en psychologie de la personnalisation et des changements sociaux.
- Une formation de deux jours et demi annuellement répartis avec les équipes volontaires des établissements
- Attestation de formation pour les équipes
Pour tout renseignement, merci de contacter l’adresse suivante : infos.formations@scje.fr ou Madame Virginie Renard, responsable de prévention, 06.10.86.51.73.
Une réponse vous sera apportée dans les 10 jours, suite à la réception de votre demande.
- 1750 euros les 2 jours et demi.
- 15 participants maximum.
À l’issue de la formation, les professionnels seront en capacité de saisir les mécanismes du harcèlement scolaire et ainsi pouvoir détecter, prévenir et réagir face aux situations.
L'ouverture: Soyons curieux et enrichissons nous de la diversité.
L'audace: Osons la nouveauté et acceptons les risques.
Nos établissements
72, avenue du Peuple Belge, 59000 Lille
